Il tema del personale amministrativo Sant’Orsola torna al centro del dibattito. La FIALS Emilia-Romagna ha inviato una diffida alla Direzione Generale del Policlinico Sant’Orsola-Malpighi di Bologna. A firmarla è Alfredo Sepe, segretario regionale del sindacato. L’obiettivo è chiedere l’avvio immediato delle assunzioni utilizzando la graduatoria concorsuale attualmente in vigore. La richiesta nasce dalle numerose segnalazioni ricevute dai lavoratori e dagli stessi candidati risultati idonei.
Personale amministrativo Sant’Orsola, cresce la preoccupazione
Secondo Sepe (Fials), la carenza di personale sta creando problemi sempre più evidenti. I carichi di lavoro sono aumentati. Le procedure amministrative subiscono rallentamenti. Anche la gestione delle attività quotidiane risulta più complessa.
Questa situazione, sottolinea il sindacato, rischia di ridurre l’efficienza organizzativa dell’azienda ospedaliera. Le conseguenze ricadono sia sui dipendenti sia sui cittadini che usufruiscono dei servizi.
Personale amministrativo raduatoria disponibile ma assunzioni ferme
Uno degli aspetti più contestati riguarda la mancata utilizzazione della graduatoria concorsuale vigente. Per la FIALS si tratta di uno strumento già disponibile. Potrebbe essere utilizzato subito per coprire le scoperture negli uffici amministrativi e tecnici.
La scelta di non procedere alle assunzioni viene definita difficile da comprendere. Secondo il sindacato, esistono infatti carenze documentate e un fabbisogno reale di personale.
Sepe (Fials): “Servono risposte concrete”
Nella nota viene richiamato anche l’articolo 97 della Costituzione. Tale norma impone alla Pubblica Amministrazione di garantire efficienza, efficacia e buon andamento. Viene inoltre citato il Decreto Legislativo 165 del 2001. La normativa prevede una corretta programmazione del fabbisogno di personale.
Per Sepe (Fials), il mancato scorrimento della graduatoria rischia di entrare in contrasto con questi principi. La FIALS evidenzia inoltre che altre aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna stanno assumendo personale amministrativo attraverso graduatorie ancora valide.
Le richieste della FIALS Emilia-Romagna
Il sindacato chiede un riscontro scritto alla Direzione Generale del Policlinico Sant’Orsola-Malpighi.
In particolare vuole conoscere:
- il numero delle attuali vacanze di organico;
- il fabbisogno previsto per il prossimo triennio;
- le motivazioni che hanno impedito finora lo scorrimento della graduatoria;
- il cronoprogramma delle future assunzioni.
Secondo la FIALS, il mancato utilizzo delle graduatorie potrebbe generare ulteriori criticità. Tra queste ci sono il ricorso allo straordinario, le prestazioni aggiuntive e il rallentamento delle attività amministrative.
Fials pronta ad azioni sindacali e legali
La FIALS Emilia-Romagna annuncia che continuerà a monitorare la situazione.
Se non arriveranno risposte concrete in tempi ragionevoli, il sindacato valuterà iniziative amministrative, sindacali e giudiziarie.
L’obiettivo è tutelare gli idonei presenti in graduatoria e garantire organici adeguati.
“Continueremo a vigilare affinché siano assicurate condizioni di lavoro sostenibili e servizi efficienti”, conclude Alfredo Sepe.
Per la FIALS, il rafforzamento del personale amministrativo rappresenta un passaggio essenziale per migliorare l’organizzazione interna e la qualità dei servizi offerti ai cittadini.